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  • 永兴便江街道下大力气整治形式主义官僚主义
  • 本站编辑:admin发布日期:2019-06-09 16:49 浏览次数:

永兴便江街道下大力气整治形式主义官僚主义

发布时间:2019-06-05 08:21 来源:便江街道办 作者:尹湘军 李崇源 【字体:大中小】

便江街道坚持问题导向,通过“三抓”大力整治形式主义官僚主义。

一、抓干部管理提升工作实效。推行“四个一”(一卡、一本、一积分、一机制)管理模式,整治干部作风,让工作落到实处,不飘浮。“一卡”即书记主任交办卡,书记、主任视工作重要程度发放交办卡,规定完成时限、工作要求。“一本”即干部工作记事本,每名干部职工发放一本《便江街道干部工作记事本》,整合党建、扶贫、环境卫生、政法综治、五位一体信访、民生民本等工作,不让驻村(社区)干部重复下乡,减轻基层负担。 “一积分”即推行干部职工积分档案管理,设立加、扣分项目,激励干部扎根基层真干事、真服务、真创业。 “一机制”即实行三大工作组运行机制,所有干部职工优化整合成三个工作组,实行党务、政务项目建设工作包干负责。

二、抓厉行节约提升行政效能。出台了财务管理、后勤事务管理等一系列制度,规范了办公用品、广告制作、打印复印、电脑耗材等采购行为,通过市场调查进行比价,询出了商品的最低价,有效地节约了政府开支。出台《便江街道进一步精简会议和文件制度》,街道召集的会议能套开的一律套开,严格控制会议数量、会议规格、会议实效、会议费用。精简文件,压缩发文数量,切实提高发文质量,控制文件的发放范围。不滥印滥发文件,除带有全局性的文件普发外,其他文件根据内容分别确定发文范围。业务性较强的文件,只发相关部门,不作普发,严格控制下行文件。2019年来,便江街道召开全街道性会议4次,街道党工委、办事处发文45件,同比去年减少50%。

三、抓教育培训提升干部素质。形式主义、官僚主义滋生的深层次原因在于一些党员干部的理想信念不坚定,精神上“缺钙”。便江街道规定每周星期一的各组例会,必须用15分钟时间学习规章制度、条令条例,每次党政联席会议的第一个议程,必须是意识形态学习。通过不断加强学习教育、不断强化实践养成、不断完善制度安排,锤炼过硬的政治素养,激发顽强的实干精神,强化推动发展、为民服务的责任感、使命感。

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